一、岗位职责1、负责公司阿里巴巴国际业务及B2B客户的市场开发,通过线下或线上渠道自主开发公司自有品牌在各个国家的经销商2、制定产品销售计划和策略,完成销售计划及回款,并能独立处理和解决所负责的任务3、协助开发新产品、制定分析产品价格,并落实推广计划4、收集、分析市场情报及竞争对手状况,及时调整销售方案5、运用公司的各种平台和展会开发新客户并维护老客户,负责维护优化公司官网,发布产品并处理客户询价二、职位要求1、大专以上学历,英语四级以上,有一年以上外贸电商业务经验,销售过汽车配件或者汽车改装产品优先考虑2、具有成功运营自主品牌在海外市场的拓展,开发过优质国外经销商、代理商优先考虑3、熟悉外贸业务的整个流程,能独立制作各类单证,熟悉船务物流等流程4、熟练掌握使用Google搜索查询信息,运用Facebook、LinkedIn等网站与客户联系,有较强客户关系处理能力,能独立开发国外新客户5、具备较强的商务谈判技巧、市场分析营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,具备良好的应变能力和承压能力三、薪酬福利:1、薪酬福利:KPI绩效工资、加班费、业绩提成、年底双薪、带薪年假、其他奖励(如月奖、季奖、优秀员工奖、年终奖、股份分红等);根据绩效表现每年有1-2次调薪机会,对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划2、社会保障:按规定签订正规劳动合同、缴纳广州社保3、工作时间:上午:9:15-12:30下午:13:30-18:00大小周轮制度,保证充足的休息时间和高效率的工作4、餐补制度:提供工作餐或者餐补5、年度旅游:每年定期组织1-2次大型旅游活动6、法定假期:法定节假日、年假、婚假、产假、等福利7、福利礼金:发放节假日福利品,婚育贺金等8、公司活动:团队聚餐、户外活动、下午茶、生日会等9、后期可根据员工条件和公司安排,转平台,或者工作岗位,将提供良好的发展空间9、公司将提供良好的发展空间和发展机会,更多福利待遇将随公司发展逐步完善
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开设课程编号G45497《汽车改装流行趋势分析》66小时、课程编号G45524《图案刺绣工艺》139小时、课程编号G45654《车身保护膜粘贴技术》200小时、课程编号G45460《家具木工改装培训》160小时、课程编号G45634《车载自动诊断系统(0BD)的结构原理与维》72小时、课程编号G45495《内饰大改及特殊车型方案实施》99小时、课程编号G45714《CD安装及调试》195小时、课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G45683《汽车电动门窗加装》133小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。