工作范围概述:负责对全国区域各项目电梯设备运行、维护管理及改造工作进行技术支持、检查、监督、指导工作。岗位职责:1.负责公司电梯设备管理全面工作,确保电梯设备安全运行;2.检查设备或工程现场:检查设备运行技术状态;检查下属的岗位纪录和工作态度;审阅运行报表,掌握能耗,注意节能;3.负责各项目所有电梯、自动扶梯、自动人行道的接管验收、改装和维修的技术工作;4.制定电梯、自动扶梯、自动人行道外委设备的监督管理办法,并进行检查和考核;5.编制电梯、自动扶梯、自动人行道的维修计划和大修计划准备书,负责组织和技术监督;6.制定电梯、自动扶梯、自动人行道维护使用和日常管理的规章制度,包括检修规程和安全操作规程,并监督执行;7.负责电梯、自动扶梯、自动人行道的技术安全工作,对可能发生危险的设备有权采取紧急措施及时处理;8.对公司的电梯、自动扶梯、人行道更新改造提出可行性方案,监督和指导施工,验收更新改造质量;9.负责电梯、自动扶梯、自动人行道年检报检、督促电梯保养商做好相应工作;10.编制电梯、自动扶梯、自动人行道使用和管理人员培训计划,组织编写和收集教材,开展业务技术培训。任职条件:1.年龄35岁以下,本科以上学历;2.持有电梯技师资格证书或机电类工程师、建造师证书,5年以上电梯管理经验;3.持工程师证者年龄可适当放宽.
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开设课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45534《仪表台打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》156小时、课程编号G45605《机油的更换、变速箱油的使用与更换》55小时、课程编号G45706《汽车音响搭配》174小时、课程编号G45576《低音箱设计与制作》89小时、课程编号G45497《汽车改装流行趋势分析》66小时、课程编号G45465《碳纤维制作改装》103小时、课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G45584《车身检测与矫正》184小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。