岗位职责:1、在经理下完成本系统工作;2、负责未完弱电系统工程方案的设计工作,按要求对安装工程进行验收;3、负责公司消防启动报警系统,联动控制系统,气体灭火系统。紧急广播系统,电讯程控机系统,保安监控系统,联网报警系统等设备方面的全面工作,确保责任范围内的设备安全运行;4、每天检查设备运行技术状态,发现误差立即纠正、发现问题及时处理,检查下属人员岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正;5、制定本系统电子设备安装,检修的技术质量标准,并监督执行、参加本系统的验收和移交工作,对质量问题提示技术上的意见;6、编制、审订各类电子设备检修计划和操作规程,报部门课长、部长、总(付)经理批准,并组织实施监督执行。在设备发生故障时及时组织抢修;7、负责本系统设备的技术资料收集整理工作,绘制系统图,完善本系统设备技术档案资料。8、负责编制专业培训计划并组织编写或收集学习材料;9、掌握本系统技术、对系统设备的更新改造、改装提示可执性方案,督促和指导施工,验收施工质量;10、经常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行情况,督促下属做好设备维修,故障处理,零部件更换记录每月整理归档;11、负责本系统的安全和防火工作,落实广场关于安全,保卫消防工作的计划和规定,是本系统的防火责任人。任职要求:1、本科以上学历,工程、电子等相关专业;2、拥有2年以上大型企业经验,其中1年以上大型企业相关专业部门管理岗位工作经验;3、熟悉质量管理标准及消防知识,有一定的工程项目管理实操经验;4、具备较好的书面和口头表达能力,熟练运用办公软件;5、具有良好的职业操守,极强的工作责任心,工作热情饱满,能承受较大的工作压力。
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开设课程编号G45572《汽车音响系统》190小时、课程编号G45507《内饰塑料件改色工艺》180小时、课程编号G45567《门板改装倒模工艺》160小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45566《电,声学原理讲解》107小时、课程编号G45460《家具木工改装培训》160小时、课程编号G45584《车身检测与矫正》184小时、课程编号G45628《巡航系统(CCS),驱动防滑(ASR),电子差速锁系统(EDS)》160小时、课程编号G45537《中央通道、马鞍打板走线、包附配色、方案制作》186小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。