岗位职责：1、在经理下完成本系统工作；2、负责未完弱电系统工程方案的设计工作，按要求对安装工程进行验收；3、负责公司消防启动报警系统，联动控制系统，气体灭火系统。紧急广播系统，电讯程控机系统，保安监控系统，联网报警系统等设备方面的全面工作，确保责任范围内的设备安全运行；4、每天检查设备运行技术状态，发现误差立即纠正、发现问题及时处理，检查下属人员岗位纪律和工作态度，发现不良现象立即纠正；5、制定本系统电子设备安装，检修的技术质量标准，并监督执行、参加本系统的验收和移交工作，对质量问题提示技术上的意见；6、编制、审订各类电子设备检修计划和操作规程，报部门课长、部长、总（付）经理批准，并组织实施监督执行。在设备发生故障时及时组织抢修；7、负责本系统设备的技术资料收集整理工作，绘制系统图，完善本系统设备技术档案资料。8、负责编制专业培训计划并组织编写或收集学习材料；9、掌握本系统技术、对系统设备的更新改造、改装提示可执性方案，督促和指导施工，验收施工质量；10、经常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行情况，督促下属做好设备维修，故障处理，零部件更换记录每月整理归档；11、负责本系统的安全和防火工作，落实广场关于安全，保卫消防工作的计划和规定，是本系统的防火责任人。任职要求：1、本科以上学历，工程、电子等相关专业；2、拥有2年以上大型企业经验，其中1年以上大型企业相关专业部门管理岗位工作经验；3、熟悉质量管理标准及消防知识，有一定的工程项目管理实操经验；4、具备较好的书面和口头表达能力，熟练运用办公软件；5、具有良好的职业操守，极强的工作责任心,工作热情饱满,能承受较大的工作压力。

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开设课程编号G45572《汽车音响系统》190小时、课程编号G45507《内饰塑料件改色工艺》180小时、课程编号G45567《门板改装倒模工艺》160小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45566《电，声学原理讲解》107小时、课程编号G45460《家具木工改装培训》160小时、课程编号G45584《车身检测与矫正》184小时、课程编号G45628《巡航系统（CCS），驱动防滑（ASR），电子差速锁系统（EDS）》160小时、课程编号G45537《中央通道、马鞍打板走线、包附配色、方案制作》186小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。