(1)年龄35岁以下,身体健康;(2)大专及以上学历,汽车应用或相关专业,本科优先;(3)有A2驾驶证者优先。岗位职责(1)组织技术力量对车辆维修部门的修理、维护质量和营运基层车辆应用管理、车容车况质量保持状况进行检查;(2)落实车辆车籍管理、车辆技改、报废更新的全过程技术管理;(3)负责审批车辆及设备、设施的添置、调剂和报废,并对其安装、改装及大修进行验收;(4)组织车辆及设备、设施重大机械事故的调查,分析和处置;(5)组织、协调各基层单位开展车辆年检、节检工作,保障车辆达到交警部门的检验、检查标准。
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开设课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G45465《碳纤维制作改装》103小时、课程编号G45495《内饰大改及特殊车型方案实施》99小时、课程编号G45454《越野车、商务车的座椅升级》99小时、课程编号G45515《塑料漆调漆喷漆工艺》197小时、课程编号G45486《电子产品安装(电动尾门 电动踏板 LED大灯 全景360泊车系统 其他》90小时、课程编号G45610《店长的角色定位、店长的职务内容》191小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45640《车身电器安装技术》59小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。