工作职责:"1、组织模拟工厂各部门评审,修订调整、发布16周主生产计划;2、依据出货的急迫性、排产需求的优先次序、各线体产品布局及排产优化规则等,分解4周日作业计划及编制T+3天工序计划;3、依据产品改装关系,审核、修订、发布各渠道提报的库存改装、在线改装等计划;4、整理汇总各销售管理部门提报的紧急订单,对紧急订单保障率进行分析;对计划管理体系中重点管控指标进行分析。"任职资格:"1、学历:本科及以上学历;2、专业:管理、统计或相关专业;2年以上相关工作经验;3、知识要求:熟悉生产加工过程,具备计算机操作、数据统计分析能力,了解计划管理等相关知识;4、能力要求:较强的学习能力、沟通表达能力、文字组织能力、团队协作精神及责任心。"
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开设课程编号G45540《大灯翻新设备,凹陷修复工具》150小时、课程编号G45464《桃木制作改装》63小时、课程编号G45672《万用表的应用》115小时、课程编号G45479《内饰桃木件制作改装》79小时、课程编号G45656《改色膜干贴技术》128小时、课程编号G45582《汽车养护常识》141小时、课程编号G45583《焊接技术》140小时、课程编号G45680《GPS汽车导航安装》155小时、课程编号G45572《汽车音响系统》190小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。