岗位职责:?审核维修大纲,制定飞机及飞机部件维修计划,根据工作要求,开展维修工程任务;?明确工作范围内所需数据资料,确保资料在适用性及可用性方面符合第145.A.45部分的规定;?能够对AD,SB,SL进行审核和组织实施;?负责各类修理报告、改装文件的资料准备及报批工作,确保符合民航局及有关各方的质量要求;?负责提供技术解决方案,有效分配、合理利用资源及生产资料,落实绩效指标;?负责适航技术资料的存储管理,及维护保持技术资料室的所有外部和内部的飞机维修手册资料;?负责与客户就各类飞机维修技术进行谈判,起草商业计划书、技术协议;?按照公司要求存储各类保密材料;?负责安全生产,确保各项工作符合行业标准执行。任职要求:?本科以上学历,航空科学或航空工程相关专业;?7年以上145定检/航线维修单位工作经验,3年以上维修计划工作经验优先;?具备飞机构造、开发规则、维修技术、零部件技术状况控制管理相关知识;?具备CAAC66部ME-TA执照并具有相应机型A319/A320/A321CFM/V2500或波音B737-6/7/8/9二类签署资质,具有EASA66部MA-TEII/B1.1及/或***TEII/B2及/或C类执照者优先;?熟悉145维修单位的工作内容;?具备优秀的分析、组织、计划能力;?具备综合统筹管理能力,在行业内具有良好的人际关系,具备较好的沟通能力;?熟练使用各类办公软件;?英语可作为工作语言。
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开设课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45540《大灯翻新设备,凹陷修复工具》150小时、课程编号G45517《真皮座椅打板缝线制作》144小时、课程编号G45474《座椅真皮改装》150小时、课程编号G45613《薪酬设计 人员的招募和培训》165小时、课程编号G45559《汽车噪音来源分析及解决方案,隔音的正确施工》134小时、课程编号G45714《CD安装及调试》195小时、课程编号G45629《车身稳定系统(ESP)的原理》179小时、课程编号G45460《家具木工改装培训》160小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。