岗位职责:1、负责店铺品牌形象的开发及旧形象的提升;2、区域内所有体验店空间设计,老店的改装设计思路、设计方向的完稿;3、负责店铺设计部的日常运作,团队管理,协调人员关系;4、设计理念新式时尚,创意独特,触觉灵敏,施工经验丰富,对材料及施工工艺把握全面,能较好的带领团队完成店面内部项目设计方案。任职资格:1、有商业地产相关经验者尤佳;2、较强的美术功底和前沿时尚触觉,独特的设计理念;3、了解国内外服装品牌的流行趋势,熟悉店铺形象开发流程,对形象最终的呈现有较好的预见性;4、具备良好的协调、有较强沟通及表达能力;5、具有较高的职业素养、团队管理水平;6、性格开朗、责任心强。工作时间:09:30-17:30周末双休
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开设课程编号G45465《碳纤维制作改装》103小时、课程编号G45451《技能提升课程》124小时、课程编号G45559《汽车噪音来源分析及解决方案,隔音的正确施工》134小时、课程编号G45539《全车内饰个性化方案、配色搭配方案、走线效果方案、包附方案》170小时、课程编号G45631《 自动空调(A/C),安全气囊(SRS),数码式防盗控制系统(DATC)》183小时、课程编号G45489《科学的工艺流程设置》144小时、课程编号G45454《越野车、商务车的座椅升级》99小时、课程编号G45517《真皮座椅打板缝线制作》144小时、课程编号G45482《店长基本职能改装》117小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。