岗位职能:1.对电梯、空调、强弱电的运行进行跟踪;设备合理运行管理和突发事件处理;定期组织设备安全检查;重大设备检修;2.对楼层调改装修的前期审核,进场施工前材料和施工监管,及装修结束后的工程验收工作,整改跟踪存在的问题;3.根据维保单位或施工单位的合同作出定期监管和问题反馈;进行计划性沟通和工作内容核实;4.每周每月对商场水电汽等能耗费用进行统计和分析;对异常能耗进行分析并制定控制方案;5.负责工程人员每日工作及行为规范管理;负责商场重要设备每日运行维护管理工作;6.负责与其他营运部门装修调改沟通工作;对节假日或重要促销日工作配合沟通工作;任职资格:1.3年以上购物中心、百货商场等同岗位工作经历。2.具备电力、暖通、电梯、综合维修理论知识及实际操作能力。面试须知:您需带好身份证、学历、学位证书、1张1寸照片
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开设课程编号G45607《刹车油的添加、轮胎的更换、轮胎修补》99小时、课程编号G45545《轮毂彩绘、安全气囊修复等等众多汽车修复技术培训》134小时、课程编号G45608《灯泡识别与更换、产品设备供应》83小时、课程编号G45483《店铺管理技巧》122小时、课程编号G45614《人事管理、店长应急事务、店内宣传展示》87小时、课程编号G45497《汽车改装流行趋势分析》66小时、课程编号G45584《车身检测与矫正》184小时、课程编号G45447《汽车美容内饰护理》179小时、课程编号G45460《家具木工改装培训》160小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。