1、大专学历以上,理科专业,工业工程或机械、模具、电子等专业优先;2、有5年以上电子电器制造行业的IE工作经验;3、熟悉IE七大手法、工艺改善工具等,能独立优化工厂布局及生产工艺;4、有较强的团队合作与其他部门的沟通协调能力。岗位职责:1.新产品工艺流程及文件制作,辅助作业的夹具设计及请购,辅助作业员标准作业;2.新产品相关文件制作与生产SOP修正与审核;3.产能评估及提升及工艺优化,对于不合理的工艺及时改善;4.生产机型产品的成本、效率、品质、人力改善;5.负责指定机型生产线平衡评估与制作,及时处理瓶颈工位,提升产能,根据生产实际,为提升品质及效率,及时制作相关ECR;6.根据返工/改装通知,及时准确制作返工/改装流程;7.相关作业员电子基础知识培训,操作手法的培训及上岗证的发放;8.对机种的辅料用量进行评估,对人工成本进行全面分析及客观评估
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开设课程编号G45540《大灯翻新设备,凹陷修复工具》150小时、课程编号G45628《巡航系统(CCS),驱动防滑(ASR),电子差速锁系统(EDS)》160小时、课程编号G45511《拉手打板缝线制作》80小时、课程编号G45663《玻璃划痕修复》87小时、课程编号G45492《房车、航空座椅等个性定制工艺流程》53小时、课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45625《发动机综合故障诊断及排除方法。 底盘--自动变速器(AT ,CVT)》90小时、课程编号G45498《选址、客流、后市场产业分析》115小时、课程编号G45478《方向盘改装》198小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。