岗位职责:1、参与汽车服务类产品课程开发,并确保有效更新;2、参与汽车服务类产品(含常用配件,精品改装,会员卡类销售)培训课程讲授,能独挡一面:A.产品营销培训:结合个人销售能力短板,针对性展开培训,提升服务业绩;b.开展营销提升专项培训,指导门店提升某个单项的销售业绩。讲授范围包括:拟真销售场景对练、营销心得提升培训等。3、参与服务项目的开发和实施工作;4、按照部门要求,可独立编写服务类月刊、现场辅导报告;5、能结合自身经验独立为区域门店提供辅导咨询,完成辅导任务和KPI考核目标;6、公司要求的其他相关工作。
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开设课程编号G45451《技能提升课程》124小时、课程编号G45534《仪表台打板、开槽、走线、包附配色、方案制作》156小时、课程编号G45488《真皮料分析》161小时、课程编号G45699《天使之眉加装》153小时、课程编号G45654《车身保护膜粘贴技术》200小时、课程编号G45524《图案刺绣工艺》139小时、课程编号G45484《汽车结构理论》165小时、课程编号G45468《大灯改装翻新改装》67小时、课程编号G45608《灯泡识别与更换、产品设备供应》83小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。