岗位职责:1、负责发掘汽车改装市场需求,进行新产品开发设计,同时能完整表达产品设计的优势和设计理念;2、负责组织协调各部门有效快速进行产品开发相关工作,高效推动项目落地;3、负责公司产品的规划和导入;4、对产品性能、结构、技术不断改进,提升公司市场竞争力及客户满意度;任职要求:1、汽车相关专业,有3年以上汽车改装行业工作经验;2、具有较强的沟通、逻辑思维能力;3、对赛车、汽车改装有浓厚兴趣;4、有汽车改装件产品企划经验优先考虑。
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开设课程编号G45492《房车、航空座椅等个性定制工艺流程》53小时、课程编号G45494《汽车改装聚客模式》125小时、课程编号G45489《科学的工艺流程设置》144小时、课程编号G45584《车身检测与矫正》184小时、课程编号G45488《真皮料分析》161小时、课程编号G45499《汽车改装店薪酬考核》132小时、课程编号G45495《内饰大改及特殊车型方案实施》99小时、课程编号G45711《整车影音性能升级》200小时、课程编号G45628《巡航系统(CCS),驱动防滑(ASR),电子差速锁系统(EDS)》160小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。