岗位职责:1、改装企业合作开发;2、改装企业日常销售业务(进销存管理、售前售后协调、市场活动等)开展;3、改装企业商务政策管理、预算控制;4、改装客户关系管理、客户档案管理;5、改装企业应收账款收款管理。岗位要求:1.本科及以上学历,车辆、机械或销售相关专业;2.熟悉相关汽车知识、营销知识;具有高度的责任心,具有较好计划控制、沟通协调能力;3.具备2年及以上轻卡销售或产品开发经验。
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开设课程编号G45517《真皮座椅打板缝线制作》144小时、课程编号G45583《焊接技术》140小时、课程编号G45488《真皮料分析》161小时、课程编号G45495《内饰大改及特殊车型方案实施》99小时、课程编号G45605《机油的更换、变速箱油的使用与更换》55小时、课程编号G45496《豪车、俱乐部经营指南》169小时、课程编号G45458《房车水系统改装》75小时、课程编号G45494《汽车改装聚客模式》125小时、课程编号G45587《汽车损伤处理》116小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。