岗位职责:1、协助店长、设计师、资产咨询顾问、工程监理进行配置方案的制定;2、根据配置方案联系供应商进行派单并跟进配置过程及验收;3、领导交代的其他事宜。注:此岗位必须会操作CAD软件制图任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、建筑设计等相关专业;2、良好谈判能力和协调能力,团队精神强;3、具有良好的沟通协调及变通能力,做事认真负责、执行力强。薪酬福利:1、薪酬(基本工资补贴);2、六险一金:医疗、养老、工伤、失业、生育保险和公积金;商业意外保险3、定期体检:公司每年定期安排免费体检;4、周年礼物、生日礼物、节日福利、定期公司组织户外拓展及室外活动。培训发展:公司一向重视对员工的培养,除了新员工培训外,我们还提供各种工作技能、专业知识、管理能力等方面的培训。完成从“学生”到“职业人”的转变,同时在工作的过程中不断帮你提高自身的素质,完成从“普通职业者”到“行业精英”的转变。公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。招聘面试地点:广州市天河黄埔大道西平云路163号广电平云广场B塔11层
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开设课程编号G45497《汽车改装流行趋势分析》66小时、课程编号G45663《玻璃划痕修复》87小时、课程编号G45483《店铺管理技巧》122小时、课程编号G45628《巡航系统(CCS),驱动防滑(ASR),电子差速锁系统(EDS)》160小时、课程编号G45488《真皮料分析》161小时、课程编号G45631《 自动空调(A/C),安全气囊(SRS),数码式防盗控制系统(DATC)》183小时、课程编号G45677《汽车中控锁的安装》84小时、课程编号G45515《塑料漆调漆喷漆工艺》197小时、课程编号G45464《桃木制作改装》63小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。