1、分公司售后团队管理。售后团队的组建、培养及售后工作任务协调；2、配件管理，配件领用、退回及库存管理；3、培训及技术支持。为客户提供产品基本知识及安装维修实操培训，为分公司新入职售后人员提供培训；4、技术信息收集、反馈及技改落实；5、产品安装与维修，客诉处理。岗位要求：1、高中/中专或以上学历，会基本的办公软件操作；2、至少2年或以上汽车零部件行业售后服务经验；3、责任心强，工作细心，有基本的售后服务意识和沟通能力，抗压能力好；4、有汽车改装、汽车维修工作经验者优先。

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开设课程编号G45457《房车改装突出科技感的电气化》155小时、课程编号G45709《功放的安装》154小时、课程编号G45647《倒车雷达的分类及安装工具的配置》154小时、课程编号G45460《家具木工改装培训》160小时、课程编号G45653《各种改色膜区别、天窗膜粘贴》128小时、课程编号G45643《汽车音响的全面升级知识》83小时、课程编号G45655《车身碳纤维改色》50小时、课程编号G45617《常用绩效考核表、 常用管理制度》101小时、课程编号G45638《掌握各种家测仪器的正确使用没学会全车电路分析及电气故障的诊断》146小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。