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汽车改装店经理/店长

全职
 杭州莱本科技有限公司
工资待遇:1.5-2.5万/月 福利待遇:带薪年假,年终奖,加班费,绩效奖金,压力小,双休,岗位津贴,有补助,健康补助
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职位描述

岗位职责:1.精通奔驰、奥迪、宝马升级改装业务2.熟悉奔驰、宝马维修保养业务3.有超前德系车敏锐的业务触觉与较高的视野4.客户跟踪与维系5.店铺项目推广(季节推广计划)6.客源拓展7.人员管理8.施工标准制定9.质检流程制定10.人员激励机制建立11.汽车相关项目开发与拓展12.店铺库存管理制度建立汇报对象:中国地区GM任职要求:1.有奔驰宝马客户资源优先录取2.精通奔驰宝马车辆相关业务3.有5年以上相关工作经验4.有3年以上团队管理经验5.五官端正,谈吐得体大方6.年龄35岁以下7.有责任心,有团队意识8.有C1驾照


近期案例

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培训福利

开设课程编号G45455《门板内饰改装》86小时、课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45494《汽车改装聚客模式》125小时、课程编号G45514《汽车地毯打板缝线改装》188小时、课程编号G45625《发动机综合故障诊断及排除方法。 底盘--自动变速器(AT ,CVT)》90小时、课程编号G45489《科学的工艺流程设置》144小时、课程编号G45705《汽车音响知识》113小时、课程编号G45718《汽车贴膜的作用》92小时、课程编号G45645《音响线材的配置》129小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(571份) 最低:¥3498 至 最高:¥20333 ¥4692
基本工资(529份) 最低:¥4591 至 最高:¥21685 ¥8936
奖金(333份) 最低:¥454 至 最高:¥1216 ¥848
补助(347份) 最低:¥75 至 最高:¥1561 ¥985
销售提成(423份) 最低:¥1479 至 最高:¥27445 ¥19410
其他收入(367份) 最低:¥369 至 最高:¥381 ¥600
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杭州莱本科技有限公司 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第3515辆改装车

杭州莱本科技有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:杭州江干区

擅长改装:奔驰

征信档案:No.53639备案


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