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汽车装潢技术总监

全职
 上海越琪汽车用品有限公司广州办事处
工资待遇:2万5以上/月 福利待遇:带薪年假,全勤奖,健康补助,压力小,管理规范,岗位津贴,加班补助,交通方便,健康补助
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职位描述

上海越琪汽车用品有限公司,专注奔驰、宝马、保时捷高端车型原厂改装升级,线上9年,线下17年专注国内外汽车后市场产品货源,技术,升级改装一站式服务,承接改装厂,汽贸店,汽车4S店,货源技术安装供应合作。技术总监:1名直属上级:店长。工作职责:1.负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;2.负责新技术引进和产品开发工作的计划;3.负责技术培训;4.负责指导、处理、协调和解决公司项目出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成。任职要求:1、有2年以上的技术管理经验;具有极强的事业心,能承受较大的工作压力。2、熟练德系车内饰/外观和性能件改装,产品开发。3、具有较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划和执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力。4、具备目标设定,执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理,有效促进他人行动的能力,能够领导团队完成项目的执行。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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培训福利

开设课程编号G45569《尾厢改装设计,工艺制作》137小时、课程编号G45457《房车改装突出科技感的电气化》155小时、课程编号G45702《跑马灯的加装》123小时、课程编号G45606《防冷液的使用与更换、助力油》161小时、课程编号G45500《改装文化及营销致胜法定》111小时、课程编号G45649《雷达的安装方法与技巧》54小时、课程编号G45572《汽车音响系统》190小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45660《大灯氧化修复》180小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(498份) 最低:¥4559 至 最高:¥24787 ¥4468
基本工资(512份) 最低:¥4588 至 最高:¥21971 ¥8042
奖金(571份) 最低:¥238 至 最高:¥1653 ¥960
补助(105份) 最低:¥437 至 最高:¥1715 ¥942
销售提成(232份) 最低:¥1932 至 最高:¥4785 ¥16090
其他收入(437份) 最低:¥448 至 最高:¥416 ¥561
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上海越琪汽车用品有限公司广州办事处 :  ************** (个人求职会员登录可见)
汽车改装案例,原厂升级第3079辆改装车

上海越琪汽车用品有限公司广州办事处

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:广州

擅长改装:宝马

征信档案:No.15456备案


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