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酒店水电工/保安

全职
 云南大图酒店管理有限公司
工资待遇:2000~3500元/月 福利待遇:五险一金,专车接送,加班费,节日福利,全勤奖,岗位津贴,补充医疗,餐补,健康补助
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职位描述

岗位职责:?1.?熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向,了解各主要阀门的位置和作用,确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。????2.熟悉店内高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作,熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向,确保酒店正常运行。?????3.严格执行安全操作规程,严禁违规操作,认真执行操作票制度。????4.定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况,并负责做好各项日常保养和维护工作,发现异常情况及时处理和汇报,并做好详细记录。?????5.负责做好水、电方面的各项日常维修工作,若因客观原因无法及时完成时,应向报修部门负责人说明原因,做好记录及时向总经理汇报。????6.当出现异常情况无法及时供电时,应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门,在确保电梯内无人时进行切接。?????7.定期检查水泵房排污泵的工作情况,定期对消防水泵进行点动或盘车,发现异常情况及时处理,确保紧急情况时能正常使用。?????8.定期检查各控制箱,照明箱的接线有无松动,开关有无过热现象,发现异常时及时处理并做好记录。????9.定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象,发现异常情况及时处理并做好记录。???10.负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作,加强防范措施,严禁外人进入各机房,负责各机房的卫生清洁工作。????11.负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。??12.负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。????13.做好设备的一、二级保养和大修理工作。???14.协助部门相关工种做好其它日常维修工作。15.保护酒店的财产安全16.维护酒店公共场所秩序17.完成上级交办的其它任务岗位要求:1.高中(或技校)以上学历;2.两年以上水电管理工作经验,持有电工证;3.具备一定沟通能力4.良好的团队合作精神、保密意识强、工作负责细致、身体健康,能适应工作。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕


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培训福利

开设课程编号G45606《防冷液的使用与更换、助力油》161小时、课程编号G45692《指纹防盗加装》177小时、课程编号G45668《汽车电路基础》177小时、课程编号G45642《车载扬声器的配置》118小时、课程编号G45654《车身保护膜粘贴技术》200小时、课程编号G45635《学会用解码器,示波器,LED灯,万用表灯设备进行音响解码》186小时、课程编号G45641《车载CD、VCD、DVD的安装与调试》152小时、课程编号G45625《发动机综合故障诊断及排除方法。 底盘--自动变速器(AT ,CVT)》90小时、课程编号G45639《汽车的高中低档影音改装技术》195小时、课程编号G11《汽车音响知识》等专题岗位培训课程。

薪酬体系

工资构成工资范围 月均
月收入总计(536份) 最低:¥4036 至 最高:¥21153 ¥3926
基本工资(147份) 最低:¥5708 至 最高:¥13449 ¥8066
奖金(376份) 最低:¥369 至 最高:¥1316 ¥996
补助(453份) 最低:¥77 至 最高:¥2141 ¥495
销售提成(91份) 最低:¥1628 至 最高:¥6379 ¥21703
其他收入(157份) 最低:¥424 至 最高:¥676 ¥519
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汽车改装案例,原厂升级第2420辆改装车

云南大图酒店管理有限公司

性别要求:男

年龄要求:22-39岁

学历要求:******

工作经验:******

招聘人数:若干

职位类别:技师类

公司性质:民营

所属行业:汽车改装升级店

公司规模:20人以下

所在地区:昆明

擅长改装:斯巴鲁

征信档案:No.15361备案


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