职位月薪:
1000~2000元/月
2000~3500元/月
3500~5000元/月
5000~10000元/月
10000~25000元/月
2万5以上/月
面议/月
擅长改装:
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薪资范围:5000~10000元/月  |  工作地区:上海/松江区  |  改装经验:3-5年

学历:中专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

岗位职责:1、3年以上现场生产管理经验; 2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识; 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法; 4、较强的口头表达能力和组织协调能力; 5、较强的分析能力、应变能力和决策能力; 6、较强的管理技能和人际关系技能。为人细致耐心,能...

薪资范围:3500~5000元/月  |  工作地区:云南  |  改装经验:5-10年

学历:本科  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

岗位职责:岗位描述:负责汽摩运动协会办公室日常运营工作,统筹各项赛事筹办、活动推广等工作。 任职要求:有赛车行业经验,具备优秀的赛事统筹能力和业务拓展能力。

薪资范围:面议/月  |  工作地区:益阳  |  改装经验:3-5年

学历:大专  |  性质:全职  |  人数:2人  |  性别:男

岗位职责:工作内容:1、坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责; 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行; 4、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂...

薪资范围:面议  |  工作地区:贵阳  |  改装经验:3-5年

学历:中专  |  性质:全职  |  人数:6人  |  性别:男

岗位职责:1、中专及以上学历,年龄45岁以下;2、三年以上制造企业生产管理经验;3、熟练掌握车间各项工作流程及操作;4、掌握生产作业管理知识技能;5、具有一定的创新能力、问题解决能力;6、具有较强的沟通能力;7、具备较强的职业素养、团队精神和协作能力;8、熟练运用word、excel办公软件。工作时...

薪资范围:3500~5000元/月  |  工作地区:江苏/徐州  |  改装经验:1-3年

学历:中专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

岗位职责:1、大专及以上学历,汽车相关专业; 2、具有五年以上汽车维修工作经验。能独立完成车辆的故障诊断和维修,专业技术水平优秀; 3、熟练掌握汽车4S店各项服务流程; 4、负责服务流程管控、质量技术管控; 5、有较强责任心、良好的沟通技巧、良好的职业素养及团队合作精神?; 6、有中级以上...

薪资范围:5000~10000元/月  |  工作地区:广东/广州  |  改装经验:3-5年

学历:大专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

岗位职责:任职要求: 1. 4年以上同岗位工作经验,熟悉重卡维修技术,持有效职业资格证书; 2. 大专以上学历,汽车工程、市场营销或修理类相关专业毕业; 3. 具备良好的管理能力、沟通协调能力及服务意识。

薪资范围:面议  |  工作地区:南通  |  改装经验:3-5年

学历:中专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:男

岗位职责:1、具有高中以上文化程度,三年以上相关工作经验; 2、具有较强的工厂现场管理能力和良好的沟通能力; 3、熟悉机械运作系统技术、质量管理;有良好的故障判断能力和解决能力; 4、有极强的组织管理能力; 5、熟练操作办公软件 ~

薪资范围:5000~10000元/月  |  工作地区:上海  |  改装经验:3-5年

学历:大专  |  性质:全职  |  人数:5人  |  性别:不限

岗位职责:1. 主持编制生产制造系统工作计划、工作目标,并组织实施; 2. 主持建立、完善改装厂管理体系,并组织实施、检查、监督和控制; 3. 组织生产成本、物资采购成本、设备成本的分析和控制; 4. 主持改装厂生产管理相关工作,主持生产计划的编制、审批和生产会议的召开,协调各部门工作...

薪资范围:5000~10000元/月  |  工作地区:浙江/嘉兴  |  改装经验:3-5年

学历:大专  |  性质:全职  |  人数:1人  |  性别:男

岗位职责: 1、售后体系的推进及落实 2、区域网点的建设及维护 3、车辆索赔、客诉的处理和完善 4、配件销售管理 5、售后部门考核实施及管理 6、售后成本控制 7、对售后区域技术经理的技能、礼仪、沟通等培训

薪资范围:面议  |  工作地区:广州  |  改装经验:无经验

学历:中专  |  性质:全职  |  人数:10人  |  性别:不限

岗位职责:1:定期起草招生专员的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施 2:招生专员的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 3:部门员工的入职培训和日常业务培训,提升团队的学习气氛 4:招生现场与各种招生活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,招生现场环境、气氛...

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