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  • 学历要求:其它  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、掌握国军标及国标管理体系,能组织起草并修订产品的企业标准、技术管理制度,健全、规范标准化的技术管理体系; 2、熟悉相关产品的国军标、国标标准和行业的发展现状,组织指导具体产品的设计、研发和试制; 3、通过技术论证与评审等方式,优化设计、技改和工艺等方案,有效控制产品...

    学历要求:其它  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、全面负责产品设计与技术管理工作,建立标准化研发流程体系,不断推进企业的技术进步; 2、领导技术部门引用前沿技术、先进设计理念、优化工艺,提升产品设计质量和行业竞争力; 3、审批产品技术方案、设计图纸、技术条件、技术更改和工艺路线等; 4、主持技术方案评审会、技术工...

    学历要求:其它  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、全面负责公司体系认证、质量管理、质量检验工作,根据公司整体质量状态提出质量控制方案,监控产品质量,优化质量管理体系和管理制度; 2、贯彻执行国家及行业颁布相关质量方面的方针、政策、法律法规;编制质量年度、月度工作计划,经批准后组织实施; 3、定期对现有的质量控制方案...

    学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;&nbsp; 3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4、建设和维护供应商管理体系, 组织对供应商进行评估、认证、管理及...

    学历要求:其它  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:公司主营代理品牌有:丹麦丹拿,以色列摩雷,意大利史泰格,瑞典DLS,德国曼斯特,意大利诗芬尼…大能隔音,欧洲赛轮科特隔音。自主品牌有:大音雄DSP。专注于汽车音响升级,汽车隔音降噪,汽车影音系统升级。 “双周音响北京总店”位于北京市丰台区丰益桥西国贸,设有二层办公,一层为“品...

    面议/月
    北京
    2026-01-08

    学历要求:其它  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:我国的汽车音响还处在起步阶段,这方面的理论文章很少,普及性知识也很欠缺,是一块处女地,有待于开发和耕耘,我现在干这份工作,不只是为了挣钱,主要的目的是喜爱这个行业,想利用自己所学的知识,推动我国汽车音响技术进步。

    学历要求:其它  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:

    学历要求:其它  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:车元素汽车音响旗舰店 经过十二年的积累,以其国际化的汽车音响专业工程师团队,以其千锤百炼的改装技术,享誉全国,拥有一支至少5年工龄,技术精湛,改装经验丰富的专业技术团队和优秀的服务团队。自2009年起,与汽车大专院校合作每年培养一批专业的音响改装技术人员,大学毕业人数占全店50...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:任职要求:&nbsp; 1、组织团队成员积极高效的开展广告投放工作,完成公司下达任务; 2、负责公司的百度竞价广告投放的优化工作,合理引导投放预期,把控投放节奏; 3、对投放数据进行分析,并提供优化策略,使广告投放效果达到最大化,提升ROI; 4、制作项目投放总结报告; 5、和媒体厂...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:任职要求:&nbsp; 1、形象好,气质佳、学习能力强、细致认真、具有较强的责任心; 2、能够快速熟练掌握基础业务知识; 3、具备灵活的应变能力和沟通能力; 4、有超强的服务意识和良好的服务态度;&nbsp; 5、熟练掌握常用办公软件。&nbsp; 岗位职责:&nbsp; 1、根据到店车主的需...

    学历要求:中专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:工作职责:&nbsp; 1. 认真以及细心的完成团队领导分配的施工任务;&nbsp; 2. 带领组员一起完成不同级别的音响系统的施工;&nbsp; 3. 不断提升自身技能,完成公司不同级别技师的定期技能考核;公司有成熟的竞升机制,管理岗位内部提拔;&nbsp; 任职要求:&nbsp; 1、有志于投身汽车...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:工作职责:&nbsp; 1. 认真以及细心的完成团队领导分配的施工任务;&nbsp; 2. 配合组员一起完成不同级别的音响系统的施工;&nbsp; 3. 不断提升自身技能,完成公司不同级别技师的定期技能考核;公司有成熟的竞升机制,管理岗位内部提拔;&nbsp; 任职要求:&nbsp; 1、有志于投身汽车...

    学历要求:其它  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:工作职责:&nbsp; 1. 认真以及细心的完成团队领导分配的施工任务;&nbsp; 2. 配合组员一起完成不同级别的音响系统的施工;&nbsp; 3. 不断提升自身技能,完成公司不同级别技师的定期技能考核;公司有成熟的竞升机制,管理岗位内部提拔;&nbsp; 任职要求:&nbsp; 1、有志于投身汽车...

    学历要求:其它  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:如果你有一颗狂野的心 又刚好你还有一辆硬派越野车 周末你又碰巧不上班 那你打算干点啥 在家里守着一台巨他妈大的电视机 窝在沙发上看傻逼综艺节目 牵着某个女孩的手 去吃顿用地沟油精心烹饪的垃圾食品 然后慢慢地等着这一切结束 把自己扔在杂乱破烂的家里 我想你不会这样 其实…...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:一、熟悉车型及其用途:轿车越野车内饰改装等、商务车内饰改装、房车内饰改装。 越野车轿车内饰改装主要集中在内饰装潢和仪表仪器添加;商务车因为特殊的商务接待使用性质除了增加内饰和仪器仪表以外也常做供电系统、智能管理集成系统、影视系统、分隔处理等改造;房车改造除了商务车改造的常...

    学历要求:其它  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 熟悉以下车型的美容项目流程: (A)是奥迪轿车的型号 奥迪轿车和MPV的型号是用公司英文(Audi)的第一个字母(A)打头.数字越大表示价格越高: (A1)是A0级小型车 (A2)系列是小型旅行车, (A3)(A3 3-Door)系列是小型旅行车, (A4)系列是运动轿车, (A4 Avant)系...

    学历要求:其它  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:技术不能垄断,只有不断的改进,企业才能不断的发展壮大,成熟的技术不去授受他人,也是最大的浪费,我们花费了巨资创新研发的技术也要尽快的转化成生产力,所以我们要传授,要招改装加盟商。广泛传播新技术、用车的新时尚、前沿性的改装理念,让你们尽快地踏入这块处女地,实现拥有财富的梦...

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:一、培养目标北京安弗客汽车技术服务有限公司储备经理人计划是公司向国内高校学子开展的储备经理人专项招聘,通过对1-2年的系统培养,走上管理岗位,通过3-5年管理经验积累,走上中高层管理岗位,成为安弗客系统未来发展的中坚力量。 二、培养方式&nbsp; 1) 提供全面培训资源,公司内部综合...

    学历要求:中专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:

    学历要求:其它  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 2:根据物料的外形能够制版及裁剪。 4:熟练地毯制版及加工的工艺要求。 6:能够对上/下工序反馈问题进行缝制的工艺改进方案。 8:要求1年以上汽车皮革缝纫经验男/女不限,年龄30周岁以上视力良好。 底薪十绩效提成