一项汽车改装培训工作的开展少不了汽车改装培训团队的努力，而汽车改装培训技师的专业性决定了所培训学生的职业前景和发展潜力，行业的前瞻性和敏锐度是汽车改装培训技师的个人职业素养带给学员的福利，而传统汽车改装学校所指定的教学大纲大部分是脱离实际，仅作为知识系统教学用途，为什么会说的这样不堪，试问专业的大学教育如今又是否具有极高的实操性呢，大同小异，汽车改装培训的过程是非常严格的，而现实生活中的汽车改装学校的教育过于落后，不能让学生学习毕业后就可以投入到汽车改装店或汽车改装企业中工作，最终还是由学徒做起，这本身就是一种时间的浪费，中国汽车改装人力资源网建议汽车改装培训学校招募一些来源于一线，技能优秀的汽车改装培训人才，边教学边实践，形成企业、学校、项目三位一体的学习模式，这是汽车改装培训未来发展之路，也是汽车改装培训学校招聘专业人才的大势所趋。

 

汽车改装培训招聘哪些岗位？

 

汽车改装培训师是一个比较核心的职业，但是除了这个笼统的职位名称，汽车改装培训岗位还有很多，在中国汽车改装人力资源网的找工作栏目中的全部职位分类中，您可以清晰的看到，汽车改装培训岗位非常细致，如汽车改装讲师，汽车改装培训师，汽车改装高级讲师，汽车改装课程策划师，汽车改装培训顾问，汽车改装助教，汽车改装内训师，汽车内外饰讲师，汽车焊装讲师，原厂升级讲师，汽车美容培训讲师，汽车装饰培训讲师，汽车装潢培训讲师等，根据项目细分的内容不同，讲师和培训师的职业技能也有所差异，这就促成了汽车改装培训团队的职位多样性，那些非专业的培训学校，一般只有1~2个职位名称，很少有做的这样细致的，一方面是出于成本的考虑，一方面专业培训讲师的经验是需要不断积累的，只有来源于一线的从业者，作为讲师才是最具有实战型的，至于以往所谈及的作为讲师的职业素养，这方面也是要经过考核与认证，才可以上岗教学的，但是来源于中国汽车改装人力资源网的汽车改装培训人才，是比较有竞争力的实操人才。

 

汽车改装培训人才薪水高吗？

 

老生常谈汽车改装培训人才薪水高不高是有很多因素决定的，和其他行业一样薪水高不高都是相对的，没有一本万利的岗位，也没有一本万利的项目，只有相对轻松和稳定的工作就已经很不错了，汽车改装培训人才就业环境比较广，薪水也是相对较高的，很多身在一线的讲师其培训费比工作的岗位工资高出几倍，这是很常见的，因为汽车改装作为新兴行业本身就具有很高的利润和性价比，而从事一线的改装技师认证成为改装培训师后的身价也是随着自身工作经验的丰富而变的更加紧俏，中国汽车改装人力资源网的汽车改装培训人才拿高薪的实例是非常常见的，主要是跟身在一线接触客户有直接关系，纸上谈兵的讲师哪里都不缺，而又真才实干的汽车改装培训人才大多聚集在中国汽车改装人力资源网，这里汇聚全国优秀改装人才，为企业形成人才流提供了有利支撑，因此，汽车改装培训人才也汇聚于此。

 

汽车改装培训人才求职很简单

 

免费注册中国汽车改装人力资源网的个人求职会员，在职位设定里填写自己的擅长领域，可以添加三个领域，比如汽车内饰改装技师，外观改装培训师，汽车动力升级改装高级技师等，然后完善个人的职业履历，在名企招聘栏目中查询相应的职位，在企业类型中，您可以看到汽车改装店，汽车改装厂，汽车研发生产企业，汽车集团或汽车4S店等的分类，这就为汽车改装人才提供了一个企业类型筛选的功能，可以找到适合自己的职业归属，比如汽车改装培训人才可以在汽车改装培训企业类型中，查询适合自己的职业机会，这是中国汽车改装人力资源网结合实际推出的精细化职业职位专栏，目的就是帮助汽车改装人才实现职位的完美对接。作为汽车改装人才，能够在一个精准度较高的求职平台获取更多的职业机会，对个人的职业生涯来说都是非常有利的，现实生活中很多汽车改装人才就业靠关系、靠介绍，往往不能让自己的技能和薪水达到合理的匹配度，错过很多职业发展的机会，这些对于个人来说都是不利的。

 

中国汽车改装人力资源网认为汽车改装培训人才的职业发展和所积累的实战经验有直接的关系，没有长期一线的工作经验和对车主个性化需求的分析经验，是不能在日常的教学中培养学员的学习兴趣和工作敏锐度，会造成培养一些杂牌军的尴尬问题，专业的汽车改装人才和汽车改装培训讲师应该是来源于汽车改装企业，就职于汽车改装企业，也汽车改装培训认证技师的角色来进行教学，这种实地教学看似不专业，其实是培养实战人才的重要形式，也是越来越多的汽车改装企业愿意接受的方式，越来越多的汽车改装企业本身也在招募汽车改装培训讲师，作为企业内部员工培训的形式，兼职或全职普遍存在，结合企业自身的需求来指定，中国汽车改装人力资源网愿意为全国的汽车改装企业提供汽车改装培训讲师人才招聘信息，是汽车改装企业进行内部培训的便捷方式，欢迎加入中国汽车改装人力资源网。