会改装奔驰G65的汽车改装工程师在成都可以拿到每月两万的底薪，如果所在汽车改装店或改装厂的客户资源丰富，三个月53万是有的，也许很多求职者不太敢相信，有的人一辈子还赚不到一百万，这样的高薪也是汽车改装行业诱人所在。但这样的事情不是偶然的需要具备几个条件，首先是业务量丰富的汽车改装店，这对汽车改装店的营销能力有一定的要求，其次是改装工程师的沟通能力，最后是产品配件的供应能力，只要达到这三个要素，高薪高业绩不是神话。

 

很多求职者都想成为这样的改装工程师，那是不是这类大师傅的经验很丰富呢，答案是否定的，上文所谈到的仅仅是外观改装这块，确切的说是原厂升级项目，就奔驰G65而言，其国外知名改装套件很多，很多4S店的精品展示区，展示的就是经过售前改装的G65，个性化的定制版其实就是改装版，这叫售前改装，合法合规，仅仅是改变了外貌，加装了更多职能电器系统，从技术含量行来说，整个改装流程上海谈不上太复杂，更确切的说是严格执行改装工作机制，实现配件的完美更换和升级，简单的拆装、严丝合缝的替换，从技术层面讲，更多的是经验和手法，技术要求并不是非常高。

 

高薪背后也要交学费的，上海一家汽车改装俱乐部，其招聘环节出了问题，招募了一个技术和经验都欠缺的改装技师，在给一辆G65改装外观空力套件时候误拆了几个螺丝，造成包围套件的损坏，赔偿了车主，还丢了专业的形象，这样的事故在汽车改装行业中屡见不鲜，因此专业化的人才队伍对汽车改装企业是极其重要的，豪车改装领域，专业的汽车改装人才显得更加珍贵，没有与之匹配的高端人才，又如何接单，如何满足高端车主的改装需求呢？

 

简单的拆装车辆包围，看似很容易，很多暗扣和螺丝没有对车辆有一定的了解，是无法顺利拆装的，这不是一个修车师傅拿着扳手就可以拆装的，看说明书也是没有多大用处的，豪车的质量和安装技术也是一门必修课，专业的汽车改装企业会在平时注重这些工作细节，专门的培训制度，只有专业的汽车改装企业管理制度和专业的人才团队，才能在汽车改装行业发展的顺风顺水。

 

中国汽车改装人力资源网为汽车改装人才提供一个职业发展的优势平台，协助专业人才找到适合的企业就业，是汽车改装行业唯一的专业招聘平台，对接全国汽车改装厂和企业，展示汽车改装人才优势技能，简历安全托管，隐私保障，求职方便，欢迎更多的朋友加入我们，选择在这里求职就业。