杭州地区很多汽车销售公司都在发布招聘信息，而真实的招聘信息很少，不是虚假招聘，而是过了招聘时段：

 

1、企业招聘工作的开展具有突发性，很多情况下是被动且紧急的，往往求职者会错过；

 

2、网络招聘的价值在于人才信息的数据库备案功能，可以帮助企业更好的获取人才相关信息，第一时间电话邀约面试；

 

3、网络招聘对于企业来说是便捷的，对于求职者来说是可控的。

 

4、人才和企业都很多，这时候处理大量信息的过程非常耗费时间和精力。

 

越来越多的企业加入了中国汽车改装人力资源网，为了就是获取更加精准的汽车人才信息和精准人才求职信息，通过完善的简历和细致的描述，企业HR可以将常规工作中的很多重复劳动通过品台的数据检索和人才信息的阅读而简化，这个方式对于招聘工作，特别是企业的人才流和人才流失策略的开展有很深远的意义，欢迎加入中国汽车改装人力资源网。